Wanneer met zwangerschapsverlof? Wat doen andere mama's?

Wanneer ga je met zwangerschapsverlof? De één werkt (stiekem) nog tot de dag van de bevalling een ander stopt vier weken voor de uitgerekende datum! Ik was eigenlijk wel heel benieuwd wat andere mama's nu doen. Bij Maud ben ik totaal drie weken niet op kantoor geweest. Niet dat ik nu hele dagen aan het werk was, maar écht verlof was het ook niet. Nu bij deze tweede wil ik eigenlijk wel wat meer rust nemen en eerder met zwangerschapsverlof gaan. Zodat ik ook nog meer kan genieten van de lieve peuter die ik heb rondlopen. 

Wanneer gaan andere mama's met zwangerschapsverlof?

In de Mombitious Facebook groep (de groep met MiniMe mama's) vroegen we: wanneer ga jij met verlof. Dit vonden wij waardevolle reacties.

Tot de avond voor inleiding

''Ik heb tot de avond voor inleiding gewerkt en dezelfde week was ik alweer bezig met allerlei dingen op kantoor Bij de derde werkte ik niet maar ben ik toen de kleine een paar weken was wel een nieuw bedrijf begonnen, girlboss meets mom life I guess.''

- Isabel

9 maanden uit de running

''Ik weet uit ervaring dat doorwerken tot de dag van je bevalling heel verleidelijk is als zelfstandige, maar niet zo goed. Ik wilde destijds ook absoluut niet stoppen, maar daardoor ben ik zo moe aan mijn bevalling begonnen, dat is echt geen aanrader. Een zware bevalling en nog een aantal andere factoren hebben er bij mij uiteindelijk voor gezorgd dat ik 9 maanden na de bevalling pas weer kon beginnen met werken. Ik ben heel lang uit de running geweest en ik denk zelf dat dat wellicht niet (of minder) het geval was geweest als ik voor de bevalling echt die paar weken rust had gepakt. Nu is het natuurlijk wel anders als je al een kleintje hebt rondlopen, dan zit heerlijk uitrusten er misschien toch niet meer in, maar als ik je een advies mag geven: Stop uiterst bij 36 weken zwangerschap met werken, ga leuke dingen doen, slaap veel, laat je goed verzorgen en verwennen en zorg af en toe voor oppas zodat je ook echt even alleen bent.''

- Bjelke

 6 weken van te voren

''Ik werk in het onderwijs en daar krijg je tegenwoordig al je vakanties terug waardoor ik bij de derde vanaf de voorjaarsvakantie tot een week na de zomervakantie verlof had. Heerlijk vond ik het. Bij de oudste had ik van juni tot oktober vrij en bij de middelste van juli tot januari. Bij alle drie de kinderen 6 weken van te voren gestopt. Dat was bij de eerste maar goed ook want die kwam 4 weken te vroeg. Bij de derde ben ik wel toen ik 30 weken was halve dagen gaan werken ivm bekkenklachten.''

- Renate

3,5 week voor de geplande keizersnee

''Ik ging met de 3e 3,5 week voor de geplande keizersnee met 38 weken. Helaas beviel ik na een een paar dagen al. Vond ik wel jammer want ik was er eigenlijk nog niet zo klaar voor. Persoonlijk vind ik 4 weken vooraf ideaal en 12 weken erna. Maar in je eigen bedrijf ligt dat waarschijnlijk anders. Toch denk ik: je kunt dit maar 1x goed doen!''

- Eline

Wat zijn de regels voor zwangerschapsverlof?

Er zijn natuurlijk veel verschillende regels opgesteld wanneer je met verlof kan gaan. Je totale verlof duurt: 16 weken. Officieel kun je kiezen dat je tussen de zes en vier weken voor de bevallingsdatum met verlof gaat. Komt je kindje later dan kun je die dagen optellen bij je verlof. Meer weten? Lees: Alle info over zwangerschapsverlof